Ander schrijfwerk: match tussen mens en werk (Profile Dynamics) Voor Profile Dynamics, de organisatie die drijfverentools en trainingen + opleidingen aanbiedt om organisaties, teams en individuele medewerkers optimaal te laten (samen)werken en floreren, heb ik een aantal jaren (2017 – 2023) veel schrijfwerk gedaan. De wereld van drijfveren Het kernteam met de oprichters van het bedrijf Profile Dynamics heeft de theorie van de Amerikaanse onderzoeker-psycholoog Clare W. Graves vertaald naar de werkpraktijk en een uitgebreide en makkelijke tool-suite. Daarmee brengen functionarissen zoals HR-adviseurs, L&D specialisten, managers en coaches eenvoudig in kaart wat iemand motiveert (of juist niet) en hoe mensen in organisaties optimaal tot bloei komen. De theorie van Graves Graves ontwikkelde een baanbrekende theorie over de ontwikkeling van drijfveren en culturen, die de basis vormt voor de tools en oplossingen en die samen met onafhankelijke experts als TNO en RUG uitgebreid wetenschappelijk getoetst worden op validiteit en praktische toepasbaarheid. Voorbeeld van schrijfwerk voor Profile Dynamics Ik schreef diverse artikelen, whitepapers, blogs, nieuwsbrieven in de periode dat ik daar in dienst was. Hiervoor werd ik zelf getraind als Profile Dynamics consultant, deed ik doorlopend literatuuronderzoek en leerde ik als een bijna doorlopende training de wereld van de drijfveren steeds beter kennen via de oprichters van het bedrijf en mijn eigen persoonlijke leerprocessen. Wat ik zelf leerde en ervoer en wat ik zag gebeuren in mijn omgeving, in organisaties, in het nieuws..kortom in de wereld, kon ik gelijk gebruiken in mijn werk. Een oneindige inspiratiebron. Het onderwerp intrinsieke motivatie stond vooral centraal in mijn werk. Benieuwd naar mijn werk uit die periode? Lees dan deze whitepaper over intrinsieke motivatie voor werkgevers uit 2019. Whitepaper_Intrinsiekemotivatie_voorwerkgevers2019Download Benieuwd naar actuele artikelen en whitepapers van Profile Dynamics? Neem dan een kijkje op hun site!